ICTI认证零度容忍和严重不符合项政策

1零度容忍(举例：1.两个或两个以上童工;2.无适当理由拒绝审核;3.强迫劳工;4.欧打体罚;5.性騒扰;6.直接危及生命安全问题等。)

结果：任何审核中发现零度容忍的问题，工厂的证书将直接进入终止状态。

2严重不符合项(举例：1.资料不真实完整;2.工资不足;3.工资迟发;4.不能保证每周有一天休息;5.两班之间的休息时间少于10小时;6.宿舍和车间在同一幢建筑内;7.没有第二安全出口等。)

-工厂应在审核现场提供完整的资料

-如果现场确认工厂已经透明，则工厂可以获得观察期证书

-如果工厂未能现场透明，则必须在30天(工厂回应期限)提交的改善计划(CAP)并展示透明，否则将进入终止状态

-如果工厂能在审核后30天(工厂回应期限)展示透明，也需要接受一次重新审核(Re-audit)才能进入观察期。